Commercial painting apprenticeship.
Our formal apprenticeship program develops commercial / industrial painting and coating skills for greater proficiency and safety.
About the Painters USA apprenticeship program
For young people starting out or adults without commercial painting and coating experience, Painters USA offers an apprenticeship program based on Department of Labor Apprenticeship guidelines and NCCER accredited craft training programs.
As an apprentice, the employee begins learning in a controlled environment, with a mix of classroom and hands-on training. We make sure new hires either have or get trained to earn an OSHA 10 card, while supervisors get more extensive training to earn an OSHA 30 card.
To increase the successful onboarding of new hires and the continued growth of existing employees, Painters USA also sponsors a formal mentoring program we call the Ally Platoon program. With guidance from a mentor, new hires are introduced to a career ladder, which begins with the New Hire 90 Day Program and continues with our NCCER Four Year Apprenticeship Program and various training certifications. Moving forward, we work with employees to develop an Individual Development Plan (IDP) in alignment with their goals and create action plans to ensure success.
Value to our commercial / industrial clients
Through our apprenticeship program, even the newest crew members have a strong foundation that empowers them to work on complex projects and job sites.
- Professional painting and coating techniques.
- Instruction in the tools and equipment they will be using.
- OSHA workplace safety practices and protocols like ladder and electrical safety, heavy equipment operation, safe climbing procedures, CPR, and first aid.
- Ability to communicate effectively with crew members and clients.
- Ability to work in a fast-paced environment.
Safety, quality outcomes, and efficiency are important to commercial and industrial businesses. Those benefits can only be delivered by painting and coating contractors with a commitment to crew training and skills development, like Painters USA.
About DOL Apprenticeship
The US Department of Labor issues guidelines for formal Apprenticeship programs via the agency’s Employment and Training Administration. The goal is to provide high-quality job training services that promote pathways to economic liberty through enhanced employment opportunities and business prosperity.
For more information, you may go to the DOL Apprenticeship website.
Ready to work with certified pros?
One of our team members will respond within 24 hours, or call us at 800-999-8715 between 8am and 5pm central time.
Commercial painting apprenticeship.
Our formal apprenticeship program develops commercial / industrial painting and coating skills for greater proficiency and safety.
Sobre el programa de aprendizaje de Painters USA
Para jóvenes principiantes o adultos sin experiencia comercial en pintura y revestimiento, Painters USA ofrece un programa de aprendizaje basado en Departamento de Pautas de aprendizaje laboral y programas de formación artesanal acreditados por NCCER .
Como aprendiz, el empleado comienza a aprender en un ambiente controlado, con una combinación de capacitación práctica y en el entrenamiento. Nos aseguramos de que los nuevos empleados tengan o se capaciten para obtener una tarjeta OSHA 10, mientras que los supervisores reciben una capacitación más amplia para obtener una tarjeta OSHA 30.
Para aumentar la incorporación exitosa de nuevas contrataciones y el crecimiento continuo de los empleados existentes, Painters USA también patrocina un programa formal de mentores que llamamos programa Ally Platoon. Con la guía de un mentor, los nuevos empleados se familiarizan con una carrera profesional, que comienza con el Programa de 90 días para nuevos empleados y continúa con nuestro Programa de aprendizaje de cuatro años de NCCER y varias certificaciones de capacitación. En el futuro, trabajamos con los empleados para desarrollar un Plan de desarrollo individual (IDP) en consonancia con sus objetivos y crear planes de acción para garantizar el éxito.
Valor para nuestros clientes comerciales / industriales
A través de nuestro programa de aprendizaje, incluso los miembros más nuevos del equipo tienen una base sólida que les permite trabajar en proyectos y sitios de trabajo complejos.
- Técnicas profesionales de pintura y revestimiento.
- Instrucción sobre las herramientas y el equipo que utilizarán.
- Prácticas y protocolos de seguridad en el lugar de trabajo de OSHA, como seguridad eléctrica y de escaleras, operación del equipo, procedimientos de escalada seguros, reanimación cardiopulmonar y primeros auxilios.
- Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los miembros de la tripulación y los clientes.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
La seguridad, los resultados de calidad y la eficiencia son importantes para las empresas comerciales e industriales. Esos beneficios solo pueden ser entregados por contratistas de pintura y revestimiento con un compromiso con la capacitación y el desarrollo de habilidades del personal, como Painters USA.
Sobre el aprendizaje DOL
El Departamento de Trabajo de EE. UU. emite líneas directriz para los programas formales de aprendizaje a través de la Administración de Empleo y Capacitación de la agencia. El objetivo es brindar servicios de capacitación laboral de calidad alta que promuevan caminos hacia la libertad económica a través de mejores oportunidades de empleo y prosperidad empresarial.
Para obtener más información, puede visitar el sitio web de aprendizaje del DOL.
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